cahier de jonxio bandeau

Cahier JONXIO : Les propositions présentées au Grand Débat 2021

À l’issue du Grand Débat 2021 sur le thème «Compléments et suppléments de retraite : des pistes pour la communauté Sécurité/Défense», la Fédération dresse un bilan complet des travaux réalisés dans le premier cahier de JONXIO.

La Fédération est surtout un laboratoire d’idées. Cela se traduit par l’organisation de comités de réflexion dans lesquels les membres apportent leur expertise et leurs réflexions.

Le comité « compléments et suppléments de retraite » a travaillé pendant 18 mois sur ce sujet. La Fédération JONXIO en a fait le thème de son Grand débat annuel qui s’est tenu, le 18 novembre 2021, dans les salons de l’Hôtel des Arts et Métiers, à Paris.

Le cahier, que vous pouvez consulter ci-dessous, dresse un bilan complet des travaux. Après avoir mis en lumière les spécificités et les besoins des forces de sécurité et de défense, la commission s’est attachée à identifier les enjeux des retraites supplémentaires et à présenter les solutions existantes.

Enfin elle a élaboré six propositions établies avec la volonté de ne pas se censurer et de ne proposer que des mesures souhaitables et réalistes.

Prenez connaissance de l’ensemble des échanges et conclusions

Télécharger le cahier JONXIO
proposition grand debat 2021

Au sommaire de ce cahier :

Introduction : panorama général des retraites pour les forces
de défense et de sécurité

  • La retraite, une préoccupation pour tous les Français
  • Le régime de la Fonction publique,
  • La retraite des forces de défense et de sécurité : comparaisons, caractéristiques
    et questionnements

Partie 1 : Les spécificités d’emploi et de gestion des carrières et leur impact sur la retraite du personnel défense sécurité

  • Les différents systèmes de retraite des forces de sécurité et de défense
    • La pension de retraite militaire
    • La pension de retraite des agents de police
    • La pension de retraite des surveillants pénitentiaires
    • La pension de retraite de la douane
    • La pension de retraite des Sapeurs-Pompiers Professionnels (SPP)
  • Le rôle des directions des ressources humaines
    • Une logique de « gestion de flux »
    • Les outils au service des directions des ressources humaines
    • Des réponses adaptées aux besoins spécifiques au personnel défense-sécurité

Partie 2 : Les solutions existantes : la préparation d’un complément de retraite pour les forces de défense et de sécurité

  • La Rente Mutualiste du Combattant (RMC)
  • Le Plan d’Épargne-Retraite (PER) et Préfon-Retraite, PER dédié à la fonction publique
  • L’assurance-vie
  • L’investissement immobilier 16 Une vision patrimoniale pour chaque étape de la vie

Partie 3 : Aménagements possibles et solutions complémentaires à mettre en œuvre : les propositions Jonxio

  • Favoriser les revenus réguliers plutôt que le versement d’un capital au moment
    du départ en retraite 18 Favoriser l’épargne longue et investir dans les entreprises.
  • Simplifier le PER 20 Abonder l’épargne retraite dans le secteur public.
  • Investir l’épargne excédentaire due à la crise sanitaire pour la retraite
  • Élargir le titre de reconnaissance de la nation à la sécurité intérieure.

Pour tout savoir sur le Grand Débat 2021 :