Le système de retraite par répartition est très fragile. Il dépend du nombre d’actifs, dont les cotisations permettent de payer les pensions de retraite, et de l’équilibre entre le nombre d’actifs et de retraités. Il est dépendant des tendances démographiques et de l’activité économique.

En prenant en compte notamment les effets des réformes, les perspectives d’espérance de vie et le taux d’activité des salariés, des études (COR, INSEE) évaluent ces effets sur la pérennité de notre système.

C’est pourquoi, depuis 1993, les réformes visent à adapter l’âge, la durée de la retraite, et le niveau des cotisations.